Word sterker als coach

Qu'apprend-on au cours de cette formation?

L’objectif des formations est de renforcer les cadres dans leur tâche de ‘coach’. Le résultat est qu’ils dirigent leurs collaborateurs de façon plus efficace et plus facile. Toutes les situations auxquelles les cadres sont confrontés régulièrement sont traitées. D’une manière interactive Acta apporte des concepts comportementaux à mettre en pratique facilement.

Qu'allez-vous apprendre grâce à cette formation?

  • Principes de communication
  • Style de management
  • Poser des questions
  • Ecouter intégralement
  • Formuler des objectifs
  • Déléguer
  • Techniques de présentationn
  • Communiquer des décisions

 

  • Feed-back positif
  • Entretien d’évolution
  • Assertivité
  • Présider des réunions
  • Brainstorming
  • Recruter
  • Contrôler
  • Manager
  • Entretien de confrontation
  • Entretien d’alignement
  • Anticiper
  • Persuader en interne
  • Entretien de débauche
  • Entretien de départ
  • Management de conflit
  • Décider en consensus

Nos références

"Travailler avec Acta fut une expérience provocatrice et très rentable pour Callens & Emk. La croissance explosive des dernières années et l'ambition de professionnalisation nécessitaient une formation en management pour nos cadres. Acta n'a pas seulement optimisé les aptitudes et la motivation de notre personnel, mais nous avons pu remarquer une meilleure communication entre les différents départements de notre entreprise, ce qui a amélioré substantiellement notre image professionnelle. Une histoire à succès pour Callens & Emk, ce qui fait que, en novembre, dix de nos cadres suivront le troisième trajet."

Windy Moerman
Managing Director

Ils ont également appelé Acta

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Les formateurs Acta sont des professionnels enthousiastes qui se feront un plaisir de vous en dire plus à propos des formations Acta et de ce qu'elles peuvent générer au sein de votre organisation.

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